사람 쓰는 돈 · 최저임금 계산
2027 최저임금 10,700원, 알바 1명 쓰면 한 달에 얼마 더 드나
계산 참고용이에요. 세금·노무는 사정마다 달라지니, 신고·계약 전에는 국세청(126)·고용노동부(1350) 상담이나 세무사·노무사에게 꼭 확인해 주세요.
주 20시간 알바 1명, 사장님이 한 달에 내는 돈(5인 미만 가게)
최저임금으로 쓰면 한 달 50,214원, 1년 602,568원 더 나가요.
시급은 380원 오르지만, 일한 1시간에 드는 돈은 577원 늘어요.
시급 2026년 10,320원 → 2027년 10,700원, 주휴수당·4대보험 사장님 몫·퇴직금 적립을 넣은 세전 금액이에요.
시급표만 보면 380원 차이인데, 사장님 통장에서 나가는 돈은 그보다 더 커져요. 시급에 주휴수당이 붙고, 4대보험과 퇴직금이 그 위에 다시 붙기 때문이에요.
평일 오후 4시간씩, 주 5일 일하는 동네 카페 알바 한 명(예시)으로 2027년 1월부터 달라지는 돈을 계산했어요.
2027년 최저임금은 얼마인가요?
시간급 10,700원이에요. 2026년 10,320원보다 380원(3.7%) 올랐고, 고용노동부가 2026년 8월 5일 고시했어요.1,2
주 40시간 일하는 직원이면 주휴시간을 넣어 한 달 209시간으로 계산해 월 2,236,300원이에요.2 2027년 1월 1일부터 업종과 상관없이 모든 사업장에 같은 금액이 적용돼요.2
어디로 새나요
2027년에 주 20시간 알바 1명을 쓰면 한 달 1,330,108원이 나가요. 기본급 말고도 세 가지가 붙어요.
기본급 바깥에서 한 달 402,775원이 더 나가요.
주 15시간 이상이면 주휴수당이 생기고, 1년 이상 일하면 퇴직금도 줘야 해서 달마다 12분의 1씩 따로 떼어 둔다고 보고 넣었어요.5,6
왜 380원보다 더 오르나요?
늘어난 50,214원을 나눠 보면 기본급 32,933원, 주휴수당 6,587원, 4대보험 7,401원, 퇴직금 적립 3,293원이에요.
시급만 오르는 게 아니라 2027년에는 국민연금 요율이 9.5%에서 10%로 오르고, 장기요양보험료율도 건강보험료의 13.14%에서 13.90%로 오르거든요.3,11 둘 다 사장님과 알바가 절반씩 내요. 건강보험료율은 7.19%로 동결됐어요.4
| 주 근무 | 2027년 한 달 | 더 드는 돈 |
|---|---|---|
| 14시간 | 725,769원 | 27,523원 |
| 15시간 | 997,582원 | 37,662원 |
| 20시간 | 1,330,108원 | 50,214원 |
| 40시간 | 2,673,005원 | 100,910원 |
주 14시간과 15시간 사이가 크게 벌어지는 건 주휴수당과 퇴직금이 주 15시간부터 붙어서예요.5,6 주 40시간 직원 한 명이면 한 해 1,210,920원이 늘어요.
우리 가게 알바 시급과 근무시간이면 얼마 더 들까요?
내 가게로 계산해 보기어떻게 하면 덜 새나요
1. 1월 첫 급여 전에 계약서와 급여 프로그램 시급 바꿔 두기
새 최저임금은 1월 1일 근무분부터예요. 12월에 쓴 근로계약서나 급여 프로그램에 10,320원이 그대로 남아 있으면 1월 급여가 최저임금보다 적게 계산될 수 있어요.
월급제 직원은 월급을 209시간(주 40시간 기준)으로 나눠 10,700원이 넘는지 한 번 봐 두세요.
2. 늘어난 돈을 메뉴 몇 잔으로 메울지 적어 두기
아메리카노 한 잔에 1,500원이 남는 카페(예시)라면, 한 달 50,214원은 34잔을 더 팔아야 채워지는 돈이에요.
가격을 올릴지, 그대로 두고 판매량으로 메울지 정하기 전에 이 숫자부터 적어 두면 판단이 쉬워져요.
3. 사회보험료 지원을 받을 수 있는지 찾아보기
작은 사업장의 고용보험·국민연금 보험료 일부를 지원하는 두루누리 사회보험 사업이 있어요.7 가게 규모와 직원 월급 등에 따라 대상이 정해지니, 누리집이나 근로복지공단·국민연금공단에서 내 가게가 해당하는지 확인해 보세요.
더 알아 두면 좋은 것
- 소상공인연합회는 업종별로 다르게 정하지 않은 단일 최저임금이 부당하다며 2026년 8월 5일 서울행정법원에 고시 취소 소송을 냈다고 보도됐어요. 소송과 별개로 지금 고시된 2027년 최저임금은 10,700원이에요.2,8,9
- 2027년 고용보험·산재보험 요율은 이 글을 쓴 2026-11-08까지 확정 발표를 찾지 못해 2026년 요율로 계산했어요.10
- 5인 이상 가게는 연장·야간 근무에 가산수당(50%)이 붙어 차이가 더 커질 수 있어요.6
계산에 쓴 숫자
| 항목 | 값 |
|---|---|
| 최저임금 | 2026년 10,320원 · 2027년 10,700원1,2 |
| 근무 예시 | 주 20시간(하루 4시간 × 5일), 5인 미만, 연장·야간 없음 (예시) |
| 한 달 유급 시간 | (20 + 주휴 4) × 365 ÷ 7 ÷ 12 = 104시간 |
| 국민연금(사장님 몫) | 2026년 4.75% · 2027년 5%3 |
| 건강보험(사장님 몫) | 3.595%, 2027년 동결4 |
| 장기요양 | 건강보험료의 13.14% → 13.90%4,11 |
| 고용·산재 등 | 1.15% · 0.95%(음식·숙박업), 2026년 요율10 |
| 퇴직금 적립 | 월 보수 ÷ 12 |
| 아메리카노 한 잔에 남는 돈 | 1,500원 (예시), 50,214원 ÷ 1,500원 = 약 34잔 |
마진테이블 알바·직원 계산기와 같은 식이에요. 연차수당, 식대, 나이 예외는 넣지 않았고, 실제 고지 금액과 조금 다를 수 있어요.
출처 (확인일 2026-11-08)
- 고용노동부 고시 제2026-60호: 2027년 적용 최저임금
- 고용노동부 보도자료 2026-08-05: 시간급 10,700원, 380원(3.7%) 인상, 월 209시간 2,236,300원
- 국민연금공단 사업장 실무안내: 보험료율 2026년 9.5%, 2027년 10%
- 보건복지부 보도자료: 2027년 건강보험료율 7.19% 동결
- 고용노동부 주휴수당 상담 기준: 주 15시간 이상 주휴수당
- 근로기준법 제55·56조, 근로자퇴직급여 보장법 제4조: 가산수당, 퇴직금
- 두루누리 사회보험: 보험료 지원 사업 안내
- 이투데이: 소상공인연합회 고시 취소 소송·위헌법률심판 제청 신청
- 뉴스1: 같은 소송, 2018년에 이어 두 번째
- 근로복지공단 보험료율: 고용보험 1.15%(150인 미만), 산재보험 등
- 서울신문 2026-10-30, 더팩트: 2027년 장기요양보험료율 13.90%